دورة تدريبية – ورشة عمل – برنامج تدريبي
حضور فعلي – أونلاين
يتشرف مركز الخليج الإستراتجيى للتدريب والتطوير GULF STD تقديم دورات
إدارة المورد البشرية
الموارد البشرية الإلكترونية التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في تطبيقات وممارسات الموارد البشرية
الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
الأساليب الحديثة للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار والمسؤوليات والكفاءات
إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم
الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
الأداء المتميز في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
إعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج وتقييم الأداء
إدارة الآداء البشري
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار
الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين
المهارات الإدارية في الموارد البشرية
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
التمكين والتوطين كوسيلة لتدعيم الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
تدريب المدربين ورشة عمل مكثفة
اعداد وتحليل التقارير باستخدام برنامج إكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة
التطوير المهني المتقدم وتخطيط التعاقب الوظيفي
التعويضات والمزايا الوظيفية
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
تطوير الأداء المؤسسي
إدارة وتنسيق الدورات التدريبية
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
علاقات الموظفين الأدوار والمسؤوليات
تطوير قيادة الموارد البشرية
الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل
إعداد وتحليل وإدارة الرواتب
إستراتيجيات تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفى
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
مدير التدريب المعتمد
مبادئ قانون العمل لأخصائي الموارد البشرية
إعداد وتهيئة الأفراد لتولي مسئوليات أعلى
الإدارة وتطوير الأداء الوظيفي وبناء القدرة التنظيمية للمنظمات
التطوير التنظيمي المعتمد
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
المدرب البارع المعتمد
المقابلات المبنية على الكفاءة المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات
تنعقد جميع الدورات في كثير من الدول العربية و الاجنبية :
(تركيا – مصر – أوروبا – أمريكا – السعودية – المغرب – الأردن – ماليزيا – الإمارات – سلطنة عمان – البحرين – الكويت)
مدة الدورات: 5 أيام / 10 أيام ...
ودبلومات: شهر / شهرين / 3 أشهر / 6 أشهر / سنة
=========================
تشمل تكلفة الحضور:
• الاستقبال من وإلى المطار.
• الحقيبة التدريبية (المادة العلمية – الأقلام – الأوراق – التقاييم – استمارة الحضور).
• يحصل المشارك على شهادة اتمام البرنامج باللغة العربية والانجليزية معتمدة من المركز الخليجي الاستراتسجي للتدريب و التطوير.
• المحاضر المتخصص .
• القاعة التدريبية بمستوى خمس نجوم .
• الكوفي بريك والوجبات الخفيفة.
بمكنكم الحجز الأن يوجد خصم و أسعار مميزه للمجموعات و الوزارات / الهيئات / الشركات الحكومية والخاصة
لإرسال عرض فني ومالي يشمل كافة التفاصيل المتعلقة بالبرامج التدريبية يشرفنا تواصلكم معنا :
الأستاذة / اية عاطف
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201000016576
البريد الالكتروني / Aya@gulfstd.com
الموقع الالكتروني / www.gulfstd.com
لينك الواتس اب / wa.me/+0201000016576
كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة في المجالات التالية :
#دورات #محاسبة #الموازنات_التخطيط_المالي
#دورات #محاسبة #التجارة_الخارجية_دراسة_الج دوى
#دورات #المشتريات و#المخازن_اللوجستية
#دورات #الدفــــــاع #المدنــــــي
#دورات #التسويق و #المبيعات و #خدمة_العملاء
#دورات #العلاقات #العامة و #الاعلام
#دورات #تكنولوجيا #المعلومات IT
#دورات #ادارة #الخدمات #الصحية و #الطبية
#دورات #هندسة_الميــــــــــاه
#دورات #الهندسة_الزراعيـــــــة
#دورات #الجودة و#الهندسة_الصناعية
#دورات #الهندسة_الانشائية_المدنية
حضور فعلي – أونلاين
يتشرف مركز الخليج الإستراتجيى للتدريب والتطوير GULF STD تقديم دورات
إدارة المورد البشرية
الموارد البشرية الإلكترونية التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في تطبيقات وممارسات الموارد البشرية
الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
الأساليب الحديثة للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار والمسؤوليات والكفاءات
إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم
الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
الأداء المتميز في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
إعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج وتقييم الأداء
إدارة الآداء البشري
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار
الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين
المهارات الإدارية في الموارد البشرية
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
التمكين والتوطين كوسيلة لتدعيم الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
تدريب المدربين ورشة عمل مكثفة
اعداد وتحليل التقارير باستخدام برنامج إكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة
التطوير المهني المتقدم وتخطيط التعاقب الوظيفي
التعويضات والمزايا الوظيفية
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
تطوير الأداء المؤسسي
إدارة وتنسيق الدورات التدريبية
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
علاقات الموظفين الأدوار والمسؤوليات
تطوير قيادة الموارد البشرية
الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل
إعداد وتحليل وإدارة الرواتب
إستراتيجيات تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفى
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
مدير التدريب المعتمد
مبادئ قانون العمل لأخصائي الموارد البشرية
إعداد وتهيئة الأفراد لتولي مسئوليات أعلى
الإدارة وتطوير الأداء الوظيفي وبناء القدرة التنظيمية للمنظمات
التطوير التنظيمي المعتمد
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
المدرب البارع المعتمد
المقابلات المبنية على الكفاءة المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات
تنعقد جميع الدورات في كثير من الدول العربية و الاجنبية :
(تركيا – مصر – أوروبا – أمريكا – السعودية – المغرب – الأردن – ماليزيا – الإمارات – سلطنة عمان – البحرين – الكويت)
مدة الدورات: 5 أيام / 10 أيام ...
ودبلومات: شهر / شهرين / 3 أشهر / 6 أشهر / سنة
=========================
تشمل تكلفة الحضور:
• الاستقبال من وإلى المطار.
• الحقيبة التدريبية (المادة العلمية – الأقلام – الأوراق – التقاييم – استمارة الحضور).
• يحصل المشارك على شهادة اتمام البرنامج باللغة العربية والانجليزية معتمدة من المركز الخليجي الاستراتسجي للتدريب و التطوير.
• المحاضر المتخصص .
• القاعة التدريبية بمستوى خمس نجوم .
• الكوفي بريك والوجبات الخفيفة.
بمكنكم الحجز الأن يوجد خصم و أسعار مميزه للمجموعات و الوزارات / الهيئات / الشركات الحكومية والخاصة
لإرسال عرض فني ومالي يشمل كافة التفاصيل المتعلقة بالبرامج التدريبية يشرفنا تواصلكم معنا :
الأستاذة / اية عاطف
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201000016576
البريد الالكتروني / Aya@gulfstd.com
الموقع الالكتروني / www.gulfstd.com
لينك الواتس اب / wa.me/+0201000016576
كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة في المجالات التالية :
#دورات #محاسبة #الموازنات_التخطيط_المالي
#دورات #محاسبة #التجارة_الخارجية_دراسة_الج دوى
#دورات #المشتريات و#المخازن_اللوجستية
#دورات #الدفــــــاع #المدنــــــي
#دورات #التسويق و #المبيعات و #خدمة_العملاء
#دورات #العلاقات #العامة و #الاعلام
#دورات #تكنولوجيا #المعلومات IT
#دورات #ادارة #الخدمات #الصحية و #الطبية
#دورات #هندسة_الميــــــــــاه
#دورات #الهندسة_الزراعيـــــــة
#دورات #الجودة و#الهندسة_الصناعية
#دورات #الهندسة_الانشائية_المدنية