مركز باثويز للتدريب والاستشارات الإدارية
نسير معك في طريق النجاح خطوة بخطوة.
يمكنك الآن التسجيل في أقوى وأهم الدورات والبرامج القيادية!
إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية
أهداف البرنامج التدريبي:
تزويد المشاركين بالمعارف الأساسية المتعلقة بتخطيط القوى العاملة.
الإلمام بالمكونات الأساسية لسياسات واستراتيجيات الإحلال أو توفير القوى العاملة المناسبة في الوقت المناسب.
توضيح مفهوم وأهداف تخطيط الموارد البشرية
التعرف على عناصر ومراحل تخطيط القوى العاملة
صقل وتنمية مهارات التمكن من تطبيق النظرة الشمولية في تخطيط الموارد البشرية
التعريف باستخدامات الأساليب والأدوات الفنية في هذا المجال
اطلاع المشاركين على التداخلات ذات العلاقة بتخطيط الموارد البشرية
اكتساب معرفة وفهم جيد لتخطيط القوى العاملة والموارد البشرية وشؤون الموظفين مبادئ وانظمة وأصول
مراجعة الطرق المختلفة لتحديد احتياجات العمالة وحسن تسكين العاملين واشغالهم وتقييم الاداء والتخطيط الوظيفي
إلقاء الضوء على الدور المحوري للقيادة الإدارية في تكوين القيادات المستقبلية.
تزويد المشاركين بأساسيات التدريب المبنى على الكفاءات/القدرات.
تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لبناء المسار الوظيفي.
تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لبناء المسار التدريبي.
تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي.
للتواصل والتسجيل:
واتس أب: +201018980958
الدورات التدريبية لعام 2024 – 2025
تشمل مجالات متعددة مثل:
الهندسة
المحاسبة
الموارد البشرية
إدارة المشاريع
المشتريات والمخازن
البيئة وسلامة الغذاء
الإحصاء
الجودة والإنتاج
الأمن والسلامة المهنية
الإدارة والتطوير الذاتي
السكرتاريا وإدارة المكاتب
العلاقات العامة والإعلام
... والعديد من البرامج التدريبية المتخصصة.
تقدم دوراتنا في جميع مدن الوطن العربي والعالم
دورات فردية
دورات تعاقدية
تدريب داخلي
ورش عمل
دورات أونلاين
ندوات ودبلومات
خصومات خاصة للهيئات والوزارات!
سارع بالتسجيل الآن واستفد من العروض المميزة!
نسير معك في طريق النجاح خطوة بخطوة.
يمكنك الآن التسجيل في أقوى وأهم الدورات والبرامج القيادية! إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإداريةأهداف البرنامج التدريبي:
تزويد المشاركين بالمعارف الأساسية المتعلقة بتخطيط القوى العاملة.
الإلمام بالمكونات الأساسية لسياسات واستراتيجيات الإحلال أو توفير القوى العاملة المناسبة في الوقت المناسب.
توضيح مفهوم وأهداف تخطيط الموارد البشرية
التعرف على عناصر ومراحل تخطيط القوى العاملة
صقل وتنمية مهارات التمكن من تطبيق النظرة الشمولية في تخطيط الموارد البشرية
التعريف باستخدامات الأساليب والأدوات الفنية في هذا المجال
اطلاع المشاركين على التداخلات ذات العلاقة بتخطيط الموارد البشرية
اكتساب معرفة وفهم جيد لتخطيط القوى العاملة والموارد البشرية وشؤون الموظفين مبادئ وانظمة وأصول
مراجعة الطرق المختلفة لتحديد احتياجات العمالة وحسن تسكين العاملين واشغالهم وتقييم الاداء والتخطيط الوظيفي
إلقاء الضوء على الدور المحوري للقيادة الإدارية في تكوين القيادات المستقبلية.
تزويد المشاركين بأساسيات التدريب المبنى على الكفاءات/القدرات.
تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لبناء المسار الوظيفي.
تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لبناء المسار التدريبي.
تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي.
للتواصل والتسجيل: واتس أب: +201018980958 الدورات التدريبية لعام 2024 – 2025تشمل مجالات متعددة مثل:
الهندسة
المحاسبة
الموارد البشرية
إدارة المشاريع
المشتريات والمخازن
البيئة وسلامة الغذاء
الإحصاء
الجودة والإنتاج
الأمن والسلامة المهنية
الإدارة والتطوير الذاتي
السكرتاريا وإدارة المكاتب
العلاقات العامة والإعلام
... والعديد من البرامج التدريبية المتخصصة.
تقدم دوراتنا في جميع مدن الوطن العربي والعالمدورات فردية
دورات تعاقدية
تدريب داخلي
ورش عمل
دورات أونلاين
ندوات ودبلومات
خصومات خاصة للهيئات والوزارات! سارع بالتسجيل الآن واستفد من العروض المميزة!